¿Cuando dan el aguinaldo en El Salvador? ¿Que fecha?

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Si usted está esperando el aguinaldo de este año, le contamos en que fecha dan el aguinaldo en El Salvador. Aunque le avisamos que no es el mismo día para todo el mundo, sino que se da en cualquiera de los siguientes 9 días del mes de diciembre.

Índice
  1. ¿Que día dan el aguinaldo en El Salvador?
  2. ¿Que artículo y que ley especifica las fechas?
  3. ¿Quiénes pueden recibir aguinaldo?
  4. ¿Cuánto dan de aguinaldo en El Salvador?
  5. ¿Me quitarán el impuesto sobre la renta a mi aguinaldo?

¿Que día dan el aguinaldo en El Salvador?

El aguinaldo se debe dar en El Salvador entre el 12 y el 20 de diciembre de cada año.

Como podrá ver, el aguinaldo en El Salvador se da según la ley en cualquiera de esas fechas. Habrán empresas o negocios que den el aguinaldo el día 12 de diciembre, otros el 15 de diciembre u otros hasta el último día, el 20 de diciembre.

Puede ser en cualquiera de esos 9 días de diciembre, desde el 12 hasta el 20 de diciembre.

¿Que artículo y que ley especifica las fechas?

¿Que artículo especifica la fecha de entrega del aguinaldo en El Salvador? ¿Que ley especifica la entrega del aguinaldo? La obligación de pagar el aguinaldo entre el 12 y el 20 de diciembre está establecido en el artículo 198 del Código de Trabajo de El Salvador.

Para ser más específicos lo de las fechas se menciona en el inciso "e".

e) El aguinaldo se debe pagar entre el 12 y el 20 de diciembre de cada año.

inciso "e" del artículo 198 del código de trabajo.

¿Quiénes pueden recibir aguinaldo?

Todos los trabajadores pueden recibir aguinaldo, esto se especifia en el siguiente artículo de la ley antes mencionada.

Todo patrono está obligado a dar a sus trabajadores, en concepto de aguinaldo, una prima por cada año de trabajo.

Art. 196

Como podrá ver, el artículo da a entender que todas las personas que son empleados de alguien deben recibir aguinaldo.

¿Cuánto dan de aguinaldo en El Salvador?

El monto del aguinaldo que un trabajador recibe en El Salvador depende de la antigüedad del trabajador en esa misma empresa. Esto se indica en el artículo 198 del Código de Trabajo.

Dependiendo de su antigüedad laborando en la empresa, recibirá de aguinaldo lo siguiente:

  • De 1 año hasta menos de 3 años: recibe el equivalente al salario de 15 días.
  • De 3 años hasta menos de 10 años: recibe el monto equivalente al salario de 19 días.
  • Si tiene 10 años o más de trabajar en ese lugar: el aguinaldo es el equivalente al salario de 21 días.

Por otra parte, para quienes tienen menos de 1 año trabajando en la empresa, siempre reciben aguinaldo pero es menos.

Por ejemplo, si lleva 8 meses trabajando en la empresa, de aguinaldo le corresponden aproximadamente el equivalente a 10 días de salario. Ese cálculo lo hace cada empresa, por lo tanto el ejemplo anterior es solo para que se haga una idea.

¿Me quitarán el impuesto sobre la renta a mi aguinaldo?

Sabemos que todos nos ponemos tristes cuando nos quitan el fruto de nuestro trabajo. Por suerte y gracias a Dios, por lo menos hay un pequeño alivio en cuando al aguinaldo.

Esto es de reconocerselo a los diputados (de GANA y Nuevas Ideas) y a Nayib Bukele, pero especialmente a los diputados porque ellos son los que levantaron la mano.

Ya que en noviembre del 2022 votaron para que los aguinaldos menores a $1,500 dólares no tengan que pagar Impuesto sobre la Renta.

Fuente sobre esto último: https://www.mh.gob.sv/aguinaldos-hasta-1500-exentos-de-impuesto-sobre-la-renta/

Así que gracias a Dios, si usted recibe aguinaldo y este es de menos o igual a $1,500 dólares, no le quitarán dicho impuesto por su aguinaldo recibido.

Y para quien reciba aguinaldo de más de $1,500 dólares, tendrán excepción hasta con un tope de $1,500 dólares. Es decir, solo deberá pagar impuesto sobre la renta del excedente a esos $1,500 dólares.

Por lo tanto, todos los salvadoreños y salvadoreñas tienen este alivio.

Aunque también es de aclarar que se trata de un "decreto transitorio", por lo tanto tienen una vigencia limitada y lo pueden cambiar en el futuro. Mal ahí, esperamos que eso pueda quedar fijo y no que sea solo un "decreto transitorio".

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